
Insieme dal 1964
Insieme dal 1954
Crediamo che l’Assicurazione abbia un’importante funzione sociale
e che paradossalmente se ne parli troppo poco.
E’ un problema culturale: noi italiani sulle polizze siamo generalmente poco informati e quindi a volte, non conoscendo, facciamo scelte sbagliate, oppure ci facciamo abbindolare dai venditori di polizze.
Da anni cerchiamo di cambiare in meglio il rapporto dei nostri Clienti con le Compagnie di Assicurazione, traducendo i bisogni in soluzioni assicurative.
La Storia
Dal fondatore Pino al positivo passaggio generazionale dei figli Carlo e Lara, Scotton è dal 1964 in continua crescita grazie alla costante evoluzione della struttura e dell’organizzazione.


Sin dai primi anni ’90 offre il servizio di Risk Management e di assistenza legale e, dal 1995, lavora secondo il concetto di “Cura Globale del cliente come persona” per dare le giuste risposte ad ogni esigenza tramite qualificati specialisti del settore. Con il nuovo millennio Scotton Assicurazioni e Consulenze apre la nuova grande sede presso il Parco Urbano Termale di Abano Terme, vero e proprio concentrato di professionalità e tecnologie a cui si aggiungono nel tempo altri tre uffici territoriali. Dal 2010 partner di primarie Compagnie italiane ed estere, offre ai clienti i vantaggi dell’innovativa Carta Servizi Gocard e, nel 2015, apre la Scotton Academy, progetto che, premiato nel 2017 dal Ministero della Pubblica Istruzione, è rivolto a diffondere la cultura assicurativa tra i giovani e creare nuovi posti di lavoro.
I nostri principi guida dal 1964 sono l’onestà, la chiarezza, la correttezza nelle relazioni.
La Storia
Dal fondatore Pino al positivo passaggio generazionale dei figli Carlo e Lara, Scotton è dal 1964 in continua crescita grazie alla costante evoluzione della struttura e dell’organizzazione.


Sin dai primi anni ’90 offre il servizio di Risk Management e di assistenza legale e, dal 1995, lavora secondo il concetto di “Cura Globale del cliente come persona” per dare le giuste risposte ad ogni esigenza tramite qualificati specialisti del settore. Con il nuovo millennio Scotton Assicurazioni e Consulenze apre la nuova grande sede presso il Parco Urbano Termale di Abano Terme, vero e proprio concentrato di professionalità e tecnologie a cui si aggiungono nel tempo altri tre uffici territoriali. Dal 2010 partner di primarie Compagnie italiane ed estere, offre ai clienti i vantaggi dell’innovativa Carta Servizi Gocard e, nel 2015, apre la Scotton Academy, progetto che, premiato nel 2017 dal Ministero della Pubblica Istruzione, è rivolto a diffondere la cultura assicurativa tra i giovani e creare nuovi posti di lavoro.
I nostri principi guida dal 1964 sono l’onestà, la chiarezza, la correttezza nelle relazioni.

1964
apre la propria agenzia.

1990 / 1995

1995 / 2000
a lavorare sul modello
Front Line Team

1964
apre la propria agenzia.

1990 / 1995

1995 / 2000
a lavorare sul modello
Front Line Team
![]()
2002
Nasce il Global Care Center
per offrire tutti i servizi
all’interno di uno stesso
grande ufficio

2003
e viene inaugurata
la nuova sede

2006 / 2007
ai figli Lara e Carlo

2012
CATTOLICA
![]()
2013

Avviene la più grande fusione
del mercato assicurativo Italiano.
L’Agenzia Fondiaria SAI diventa
parte del Gruppo UnipolSai
![]()
2004 / 2005
Fondiaria SAI

2008
Viene redatta la “Carta dei Servizi”.
Viene ideata Gocardplus, la nostra Fidelity Card.

2015
SCOTTON ACADEMY
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2002
Nasce il Global Care Center
per offrire tutti i servizi
all’interno di uno stesso
grande ufficio

2003
e viene inaugurata
la nuova sede

2004 / 2005
Fondiaria SAI

2006 / 2007
ai figli Lara e Carlo

2008
Viene redatta la “Carta dei Servizi”.
Viene ideata Gocardplus, la nostra Fidelity Card.

2012
CATTOLICA
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2013

Avviene la più grande fusione
del mercato assicurativo Italiano.
L’Agenzia Fondiaria SAI diventa
parte del Gruppo UnipolSai

2015
SCOTTON ACADEMY
“La Storia” completa
La Nostra Storia: dal 1964 a oggi, Architetti della vostra Serenità
Noi di Scotton Assicurazioni e Consulenze crediamo che l’Assicurazione abbia una funzione sociale profonda: vogliamo contribuire al benessere dei nostri clienti sostenendoli nelle loro scelte di protezione e crescita. Non ci limitiamo a vendere polizze, il nostro obiettivo è garantire il “Pensiero Leggero”.
Questa è la storia della nostra agenzia, un’evoluzione continua guidata da un’unica ossessione: la Cura globale delle persone.
1964: Le Radici e la Fiducia
Tutto ha inizio nel 1964, quando Pino Scotton apre la propria agenzia ad Abano Terme. Da sempre protagonista della vita sociale ed economica della città, si distingue subito come un professionista riconosciuto e stimato. La sua filosofia getta le basi del nostro lavoro: le assicurazioni non si fanno solo con i numeri, ma guardando in faccia le persone e costruendo un rapporto di fiducia destinato a durare nel tempo.
1988 – 1995: Da Intermediari a Risk Manager
Alla fine degli anni ’80 inizia la collaborazione dei figli Carlo e Lara, giovani con una spiccata attitudine innovativa. Comprendono subito che il mercato sta cambiando e che non basta più risarcire un danno: bisogna prevenirlo. Negli anni ’90 l’agenzia inserisce tra i propri servizi l’Assistenza Legale e l’analisi dei rischi (Risk Management), diventando pioniera in questo approccio nel Nord Est. Dal 1995 prende forma il concetto di Global Care: una risposta per ogni esigenza, offerta da uno specialista del settore, tutto all’interno di uno stesso grande ufficio.
2000 – 2008: Il Nuovo Brand, il Fiore e la Resilienza
Nel nuovo millennio nasce ufficialmente il marchio Scotton Assicurazioni e Consulenze e viene inaugurata la nuova sede nel Parco Urbano Termale di Abano Terme. Il nostro logo – un uomo stilizzato in perfetto equilibrio all’interno di un fiore – diventa il simbolo della nostra missione: l’armonia tra l’uomo e la natura, un delicato equilibrio che si costruisce nel tempo e che coltiviamo con cura affinché non possa più appassire.
Nel 2006 avviene il passaggio del testimone: Pino lascia la guida a Lara e Carlo. Quando nel 2008 la grande crisi economica colpisce il mercato, l’agenzia non si ferma: si ristruttura puntando sull’ottimizzazione, sull’informatica e sull’espansione territoriale, inaugurando la Filiale Dei Colli (che si aggiunge a Sarmeola e Selvazzano) e redigendo una vera e propria “Carta dei Servizi”, il decalogo dello “Stile Scotton”.
2010 – 2015: Oltre i Confini dell’Assicurazione
Per rispondere a un mondo sempre più veloce e ai bisogni dei Millennials, l’agenzia rompe gli schemi tradizionali aprendosi a collaborazioni con broker e altre primarie compagnie.
- 2014 (Gocardplus): Creiamo un’innovativa Fidelity Card collegata a un portale web, offrendo ai nostri clienti un vero e proprio ecosistema di servizi, sconti e convenzioni esclusive per avvicinarci ai consumatori più evoluti.
- 2015 (Scotton Academy): Per diffondere la cultura assicurativa (ancora troppo debole in Italia) tra i giovani e creare nuovi posti di lavoro, lanciamo l’Academy, un progetto di Alternanza Scuola Lavoro che nel 2017 verrà premiato dal Ministero della Pubblica Istruzione.
2018 – 2023: Il “Pensiero Leggero” e il Ben-Essere
Decidiamo di rivoluzionare il nostro modo di comunicare, passando dal “cosa facciamo” al “perché lo facciamo”. Comprendiamo che la salute non è solo curare una malattia, ma vivere in equilibrio. Nasce così Joy Abano, il nostro centro dedicato al benessere psico-fisico. Affrontiamo gli anni complessi della pandemia e dei crescenti disastri climatici implementando tecnologie avanzate (firme elettroniche, videoconsulenze) e stringendo i denti per restare il punto di riferimento sicuro per le famiglie e le imprese del territorio.
2024: I 60 Anni e L’Ecosistema della Serenità
Festeggiamo i 60 anni di attività consolidando la nostra leadership. È un anno di svolta: affianchiamo allo storico e solido mandato UnipolSai, la forza internazionale del gruppo Zurich, abbracciando in pieno il ruolo di Agenzia Plurimandataria.
Per fare fronte alla complessità del mondo moderno, diamo vita all’Ecosistema della Serenità, integrando le nostre coperture con partner d’eccellenza:
- Kleros: Per la salute patrimoniale, il passaggio generazionale e la pianificazione successoria.
- Joy Abano: Per la salute mentale e il welfare.
- Alperia: Per l’efficienza energetica e la sostenibilità delle aziende.
2025 – 2026: La Terza Generazione, “Scintilla” e Scotton 2.0
Oggi l’agenzia guarda al futuro accogliendo la terza generazione: Carlo Alberto e Nicolò. Con loro prende forma il modello Scotton 2.0. Abbiamo deciso di abbandonare le vecchie gerarchie aziendali per passare “Dalla Piramide al Cerchio”: un’organizzazione orizzontale dove le barriere tra commerciale e back-office cadono definitivamente, e dove ogni collaboratore è responsabile e protagonista attivo della cura del cliente.
Inoltre, per sconfiggere la burocrazia – il vero nemico del nostro tempo – abbiamo creato Scintilla. Scintilla non è un semplice software, ma la nostra Intelligenza Artificiale Generativa interna: un “collega aumentato” che vive sui nostri server per garantire la privacy assoluta. Affidando a Scintilla l’analisi complessa dei fascicoli e dei contratti, abbiamo ridotto i tempi di ricerca dati da 15 minuti a 45 secondi.
Perché lo facciamo? Per liberare il nostro tempo e dedicarlo all’unica cosa che una macchina non saprà mai fare: guardarvi negli occhi, ascoltarvi, comprendere i vostri bisogni e stringervi la mano.
Scotton Assicurazioni e Consulenze: dal 1964, l’intelligenza è artificiale, ma l’empatia resta un’esclusiva umana.
“La Storia” completa
La Nostra Storia: dal 1964 a oggi, Architetti della vostra Serenità
Noi di Scotton Assicurazioni e Consulenze crediamo che l’Assicurazione abbia una funzione sociale profonda: vogliamo contribuire al benessere dei nostri clienti sostenendoli nelle loro scelte di protezione e crescita. Non ci limitiamo a vendere polizze, il nostro obiettivo è garantire il “Pensiero Leggero”.
Questa è la storia della nostra agenzia, un’evoluzione continua guidata da un’unica ossessione: la Cura globale delle persone.
1964: Le Radici e la Fiducia
Tutto ha inizio nel 1964, quando Pino Scotton apre la propria agenzia ad Abano Terme. Da sempre protagonista della vita sociale ed economica della città, si distingue subito come un professionista riconosciuto e stimato. La sua filosofia getta le basi del nostro lavoro: le assicurazioni non si fanno solo con i numeri, ma guardando in faccia le persone e costruendo un rapporto di fiducia destinato a durare nel tempo.
1988 – 1995: Da Intermediari a Risk Manager
Alla fine degli anni ’80 inizia la collaborazione dei figli Carlo e Lara, giovani con una spiccata attitudine innovativa. Comprendono subito che il mercato sta cambiando e che non basta più risarcire un danno: bisogna prevenirlo. Negli anni ’90 l’agenzia inserisce tra i propri servizi l’Assistenza Legale e l’analisi dei rischi (Risk Management), diventando pioniera in questo approccio nel Nord Est. Dal 1995 prende forma il concetto di Global Care: una risposta per ogni esigenza, offerta da uno specialista del settore, tutto all’interno di uno stesso grande ufficio.
2000 – 2008: Il Nuovo Brand, il Fiore e la Resilienza
Nel nuovo millennio nasce ufficialmente il marchio Scotton Assicurazioni e Consulenze e viene inaugurata la nuova sede nel Parco Urbano Termale di Abano Terme. Il nostro logo – un uomo stilizzato in perfetto equilibrio all’interno di un fiore – diventa il simbolo della nostra missione: l’armonia tra l’uomo e la natura, un delicato equilibrio che si costruisce nel tempo e che coltiviamo con cura affinché non possa più appassire.
Nel 2006 avviene il passaggio del testimone: Pino lascia la guida a Lara e Carlo. Quando nel 2008 la grande crisi economica colpisce il mercato, l’agenzia non si ferma: si ristruttura puntando sull’ottimizzazione, sull’informatica e sull’espansione territoriale, inaugurando la Filiale Dei Colli (che si aggiunge a Sarmeola e Selvazzano) e redigendo una vera e propria “Carta dei Servizi”, il decalogo dello “Stile Scotton”.
2010 – 2015: Oltre i Confini dell’Assicurazione
Per rispondere a un mondo sempre più veloce e ai bisogni dei Millennials, l’agenzia rompe gli schemi tradizionali aprendosi a collaborazioni con broker e altre primarie compagnie.
- 2014 (Gocardplus): Creiamo un’innovativa Fidelity Card collegata a un portale web, offrendo ai nostri clienti un vero e proprio ecosistema di servizi, sconti e convenzioni esclusive per avvicinarci ai consumatori più evoluti.
- 2015 (Scotton Academy): Per diffondere la cultura assicurativa (ancora troppo debole in Italia) tra i giovani e creare nuovi posti di lavoro, lanciamo l’Academy, un progetto di Alternanza Scuola Lavoro che nel 2017 verrà premiato dal Ministero della Pubblica Istruzione.
2018 – 2023: Il “Pensiero Leggero” e il Ben-Essere
Decidiamo di rivoluzionare il nostro modo di comunicare, passando dal “cosa facciamo” al “perché lo facciamo”. Comprendiamo che la salute non è solo curare una malattia, ma vivere in equilibrio. Nasce così Joy Abano, il nostro centro dedicato al benessere psico-fisico. Affrontiamo gli anni complessi della pandemia e dei crescenti disastri climatici implementando tecnologie avanzate (firme elettroniche, videoconsulenze) e stringendo i denti per restare il punto di riferimento sicuro per le famiglie e le imprese del territorio.
2024: I 60 Anni e L’Ecosistema della Serenità
Festeggiamo i 60 anni di attività consolidando la nostra leadership. È un anno di svolta: affianchiamo allo storico e solido mandato UnipolSai, la forza internazionale del gruppo Zurich, abbracciando in pieno il ruolo di Agenzia Plurimandataria.
Per fare fronte alla complessità del mondo moderno, diamo vita all’Ecosistema della Serenità, integrando le nostre coperture con partner d’eccellenza:
- Kleros: Per la salute patrimoniale, il passaggio generazionale e la pianificazione successoria.
- Joy Abano: Per la salute mentale e il welfare.
- Alperia: Per l’efficienza energetica e la sostenibilità delle aziende.
2025 – 2026: La Terza Generazione, “Scintilla” e Scotton 2.0
Oggi l’agenzia guarda al futuro accogliendo la terza generazione: Carlo Alberto e Nicolò. Con loro prende forma il modello Scotton 2.0. Abbiamo deciso di abbandonare le vecchie gerarchie aziendali per passare “Dalla Piramide al Cerchio”: un’organizzazione orizzontale dove le barriere tra commerciale e back-office cadono definitivamente, e dove ogni collaboratore è responsabile e protagonista attivo della cura del cliente.
Inoltre, per sconfiggere la burocrazia – il vero nemico del nostro tempo – abbiamo creato Scintilla. Scintilla non è un semplice software, ma la nostra Intelligenza Artificiale Generativa interna: un “collega aumentato” che vive sui nostri server per garantire la privacy assoluta. Affidando a Scintilla l’analisi complessa dei fascicoli e dei contratti, abbiamo ridotto i tempi di ricerca dati da 15 minuti a 45 secondi.
Perché lo facciamo? Per liberare il nostro tempo e dedicarlo all’unica cosa che una macchina non saprà mai fare: guardarvi negli occhi, ascoltarvi, comprendere i vostri bisogni e stringervi la mano.
